Con l’introduzione delle modifiche al Decreto Omnibus tramite l’articolo 2 del DL n. 167/2024, si amplia la platea dei beneficiari del Bonus Natale, un’indennità una tantum di 100 euro destinata ai lavoratori dipendenti. Questa misura punta a fornire un aiuto concreto ai nuclei familiari con figli a carico, eliminando alcune restrizioni precedenti. Ecco tutti i dettagli.
Chi può richiedere il Bonus Natale 100 Euro?
Il Bonus spetta ai lavoratori dipendenti che soddisfano contemporaneamente i seguenti requisiti:
- Reddito complessivo non superiore a 28.000 euro per l’anno d’imposta 2024.
- Presenza di almeno un figlio fiscalmente a carico, inclusi figli nati fuori dal matrimonio riconosciuti e figli adottivi, affiliati o in affido.
- Imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente superiore alle detrazioni spettanti.
Il Bonus non è concesso se:
- Il coniuge o convivente non separato legalmente del lavoratore percepisce già l’indennità.
Questo criterio evita duplicazioni all’interno dello stesso nucleo familiare.
Come richiedere il Bonus Natale 100 Euro?
Per ottenere il Bonus, il lavoratore deve presentare una richiesta scritta al datore di lavoro, allegando una dichiarazione sostitutiva che attesti:
- La presenza dei requisiti reddituali e familiari.
- L’assenza di altri benefici percepiti dal coniuge o convivente.
Il Bonus sarà erogato direttamente dal datore di lavoro:
- Unitamente alla tredicesima mensilità (per chi ne ha diritto).
- Oppure sarà inserito nella dichiarazione dei redditi del 2025.
Come richiedere il Bonus Natale 100 Euro?
Hai diritto al Bonus? Presenta la tua richiesta al datore di lavoro e assicurati di non perdere questa opportunità!