Programma GOL Calabria

Programma GOL – tirocini extracurricolari per disoccupati over 35 in Calabria

La Regione Calabria ha recentemente approvato l’Avviso 5 del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), strumento chiave del PNRR e del Piano Attuativo Regionale per favorire l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro. In questo articolo analizziamo i destinatari, le modalità, i vantaggi, i soggetti coinvolti e come aderire, per offrire una guida chiara a imprese, professionisti e disoccupati interessati.

Che cos’è il Programma GOL – Avviso 5

È un avviso pubblico della Regione Calabria, parte del Programma GOL / Piano Attuativo Regionale (PAR) Calabria. 

IL programma è inserito nell’ambito della Missione 5 – Inclusione e Coesione, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e formazione” del PNRR.

L’obiettivo è attivare tirocini extracurricolari come alternativa ai corsi di formazione d’aula, per beneficiari GOL di alcuni cluster specifici (1, 2, 3 e 5).

Chi può partecipare (Beneficiari)

I destinatari dell’Avviso 5 sono:

  1. Disoccupati, inoccupati, lavoratori sospesi o a rischio di disoccupazione;
  2. Persone che percepiscono ammortizzatori sociali (anche NASPI, DIS-COLL) che sono disoccupati;
  3. Lavoratori “fragili o vulnerabili” – ad esempio donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55;
  4. Disoccupati di lunga durata, persone con poche opportunità occupazionali;
  5. Beneficiari di sostegni al reddito come SFL, ADI, assegno d’inclusione, ecc.
  6. Requisito anagrafico: tutti i beneficiari, alla data di avvio del tirocinio, devono avere compiuto 35 anni di età.

Nota: per chi non ha ancora i 35 anni, è prevista una misura analoga finanziata con risorse PR FESR / FSE + Calabria 21/27, con avviso separato previsto per ottobre 2025.

Durata, indennità e altre condizioni del tirocinio

La durata va da un minimo di 2 mesi fino a 6 mesi, non prorogabili.

L’indennità di partecipazione è di € 500 lordi al mese, erogati tramite INPS, a condizione che il tirocinante abbia svolto almeno il 70% delle ore previste ogni mese.

Al termine verrà rilasciato un attestato che documenta le attività effettivamente svolte, secondo gli standard formativi.

Soggetti ospitanti e promotori

Soggetti ospitanti (dove si svolgono i tirocini):

  • Aziende private (ditte individuali, società di persone, capitali, cooperative, consorzi), liber i professionisti / studi professionali.
  • Enti privati con personalità giuridica; associazioni prive di personalità giuridica ma con almeno un dipendente assunto a tempo indeterminato presso l’unità operativa ospitante il tirocinio.
    • Sono escluse le amministrazioni pubbliche (nel senso definito dal D.lgs. 165/2001).

Promotori (chi organizza / gestisce il tirocinio):
• Centri per l’Impiego regionali;
• Agenzie per il Lavoro accreditate all’Avviso n. 1 del PAR GOL Calabria.

Dotazione finanziaria e modalità di adesione

Il budget totale dell’Avviso è di € 27.000.000, finanziato con fondi PNRR.

Le imprese/professionisti/enti che vogliono essere soggetti ospitanti devono presentare domanda di candidatura tramite l’Allegato 1 (Documento allegato nell’avviso) e la documentazione richiesta (visura camerale, documento d’identità, altri attestati) al soggetto promotore (Centro per l’Impiego o Agenzia per il Lavoro accreditata).

Le domande devono essere firmate digitalmente e possono essere inviate tramite una piattaforma gestionale dedicata (tirocinigol.arpalcalabria.it)

Le aziende ospitanti possono cominciare a proporre disponibilità già dal 12 settembre 2025, mentre l’invio delle domande potrà partire dal 26 settembre 2025.

Vantaggi per i beneficiari e per gli ospitanti

Per chi partecipa (i tirocinanti / disoccupati):

  • Possibilità concreta di entrare o rientrare nel mercato del lavoro;
  • Acquisire “esperienza sul campo”, competenze pratiche che possono valorizzare il CV;
  • Retribuzione (indennità) per il periodo del tirocinio;
  • Attestazione finale che può essere utile per future opportunità.

Per le imprese / soggetti ospitanti:

  • Risorsa nuova da formare secondo le proprie esigenze di struttura aziendale;
  • Strumento per “provare” potenziali nuovi collaboratori;
  • Contributo sociale / ruolo attivo nella formazione professionale e nella lotta alla disoccupazione;
  • Possibilità di accedere a più profili ricercati e miglior matching tramite i promotori del programma.

Conclusioni

L’Avviso 5 del Programma GOL Calabria rappresenta una concreta opportunità sia per disoccupati over 35 e categorie svantaggiate, sia per le imprese che vogliono investire nella formazione delle proprie risorse. Con una dotazione importante di risorse, modalità chiare di adesione ed incentivi reali, è un’occasione da cogliere subito.

Se sei un’impresa interessata o un professionista che vuole ospitare tirocinanti, oppure sei disoccupato e vuoi informarti su come partecipare, contattaci. Possiamo aiutarti a individuare la soluzione migliore, supportarti con la domanda, la documentazione e la definizione del progetto formativo.

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