La Regione Calabria ha lanciato un nuovo avviso pubblico nell’ambito del Piano per l’Occupazione 2023-2027, con l’obiettivo di sostenere le imprese nella stabilizzazione dei rapporti di lavoro e nella formazione del personale. Un’opportunità importante per datori di lavoro che intendono trasformare contratti a termine o flessibili in contratti a tempo indeterminato, investendo nel capitale umano e contribuendo allo sviluppo di un’occupazione stabile e di qualità.
Obiettivo dell'intervento
L’avviso punta a incentivare le imprese che:
- Trasformano contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
- Stabilizzano contratti precari o flessibili (es. somministrazione, apprendistato, co.co.co.);
- Investono nella formazione continua del personale stabilizzato.
Il tutto in coerenza con l’azione 4.d.1 del PR Calabria FESR-FSE+ 2021–2027, e con una dotazione finanziaria complessiva di 30 milioni di euro.
Chi può partecipare
I beneficiari sono datori di lavoro privati con sede operativa in Calabria, attivi in qualsiasi settore esclusi:
- Settore della pesca e acquacoltura;
- Settore della produzione primaria agricola;
- Attività legate all’esportazione verso Paesi Terzi o Stati Membri.
Ogni impresa può presentare una sola domanda e richiedere contributi per un massimo di 10 lavoratori/lavoratrici.
Lavoratori destinatari
Gli incentivi una tantum per la trasformazione dei contratti sono così suddivisi:
- 8.500 euro per ogni contratto trasformato a tempo indeterminato full-time;
- 10.600 euro per lavoratori svantaggiati o con disabilità (full-time);
- 4.250 euro per contratti trasformati part-time (≥50%);
- 5.300 euro per lavoratori svantaggiati/disabili in part-time.
Per la formazione continua, il contributo è pari a 21 euro/ora per ogni dipendente coinvolto, fino a un massimo di 8.370 euro a persona.
Requisiti e interventi ammissibili
Sono ammissibili:
- Trasformazioni contrattuali (anche part-time ≥ 50%) a partire dal 1° settembre 2024;
- Percorsi di formazione continua allineati ai repertori regionali o nazionali delle qualificazioni.
Non è ammesso il solo passaggio da contratto part-time a full-time, se già a tempo indeterminato.
Modalità di presentazione della domanda
La procedura è interamente telematica e si articola in due fasi:
- Fase 1: inserimento della domanda dal 10/04/2025 ore 10:00 al 23/04/2025 ore 16:00;
- Fase 2: trasmissione formale solo il 24/04/2025 dalle ore 10:00 alle 16:00.
L’istruttoria seguirà l’ordine cronologico di arrivo fino a esaurimento fondi.
Erogazione del contributo
Due modalità disponibili:
- Unica soluzione, al termine dei 24 mesi dalla trasformazione del contratto.
- Anticipazione + saldo, con anticipazione del 50% per la trasformazione e 80% per la formazione, previa fideiussione.
Conclusioni
Questo bando rappresenta un’occasione concreta per rafforzare l’organico aziendale e migliorare la qualità del lavoro nella Regione Calabria. La trasformazione dei contratti e la formazione del personale sono strumenti strategici per la crescita dell’impresa e per ottenere un supporto economico significativo.
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